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  • At TechnoPlus Industries, we care about the well-being of our employees. TPI is a small company, so we can stay people-oriented and build relationships with each individual.

When you join TechnoPlus Industries, you can express your skills and personality as a part of our exciting and ambitious company!

We employ all professions in the metallurgical industry at TechnoPlus Industries: whether you are a machinist, manufacturing controller, welder, methods engineer, design engineer, draughtsman/projector, or project manager, etc.

Feel free to send in a speculative application for the position that interests you (see bottom of page); we will be happy to hear from you.

We have two sites, one in Saint-Paul-lez-Durance and the other in Les Pennes-Mirabeau. You will find offers for both locations on this page.

Note: TPI's professional equality index is not calculable for 2019                                                                                                              

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Technicien-ne Méthodes confirmé-e

Position available immediately

Les Pennes Mirabeau (13)

SEE THE POSITION
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FROM THE HR DESK

As an HR Director, it is very satisfying to see a high-tech company that serves demanding industries like TPI grow. It’s the men and women that work for the company every day that make all of this possible. TechnoPlus works like an orchestra: each person has a score to play so that the overall result is fair, consistent and satisfactory for customers and partners.

To achieve this, TechnoPlus Industries has developed a social, societal and environmental responsibility policy designed to optimise economic performance:

  • Bringing in and retaining talent at all levels, with a training and continuing education programme, and creating the conditions necessary for social mobility through professional reviews,
  • Making versatility a priority to diversify career paths and facilitate internal mobility,
  • Hiring block release trainees, training them, introducing them to our field and making this a stepping stone to recruitment,
  • Promoting gender diversity and equality between women and men in the workplace by recruiting young women as block release trainees in the technical fields,
  • Facilitating knowledge transfer by keeping senior staff employed while the younger generation gets their start,
  • Hiring people with disabilities and keeping them employed by taking their disabilities into account and providing appropriate support,
  • Maintaining an active professional risk prevention policy for the environment and employee health and safety in order to provide optimal work conditions,
  • Fighting discrimination and guaranteeing equal opportunities by making our value of respect the foundation of any relationship.

 

TPI is a company that is firmly committed to the future.

Françoise Pannier

Testimonials

Je suis en interface permanente avec le client. A partir du chiffrage, je suis responsable des projets de A à Z : des commandes jusqu’à la livraison et le SAV. Les chefs de projet gèrent les plannings, les budgets, et sont en contact avec toutes les équipes en interne. Dans mon métier, je réponds à des exigences très pointues, pour des secteurs sensibles où la qualité est primordiale. C’est un métier qui demande beaucoup d’organisation et un excellent relationnel !
Soazig
SoazigMaterials Engineer, Project Manager
A l’issue d’une année d’alternance, j’ai été embauché comme Animateur « Hygiène, Santé, Sécurité, environnement » et suis aujourd’hui responsable. Je veille à la santé du personnel, je réalise des études de poste, je travaille sur l’anticipation l’ergonomie et l’amélioration du cadre du travail. J’interviens sur la Sécurité au travail, et sur le terrain pour faire respecter les consignes de sécurité. Je travaille en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. C’est une mission riche, qui exige beaucoup de pédagogie et un bon relationnel avec tous les services de l’entreprise.
Raphaël
RaphaëlHead of HHSE department
Dans l’entreprise depuis 1991, j’ai une expérience riche dans un domaine pointu, en qualité de technicien d’usinage, sur commandes numériques. Je réalise des séries de pièces et des prototypes. Je travaille parfois sur des machines de découpe au fil (Electro érosion). Je suis polyvalent et aujourd’hui je transmets mon savoir à des plus jeunes. C’est un beau challenge ! Et c’est valorisant.
Thierry
ThierryMachine Shop Technician
Après plusieurs stages effectués au sein de TPI dans le cadre de mon Bac Technicien d’usinage, j’ai fait une année en alternance chez eux pour préparer un équivalent BTS de Technicien d’industrialisation et amélioration des processus. A l’issue de mon alternance, j’ai été embauchée en CDI. Le tournage numérique me passionne. J’apprends à programmer les machines d’usinage sur commande numérique. Je réalise des petites pièces. Mon tuteur « méthodes » et mon référent technique « tourneur » poursuivent leur accompagnement. Mon objectif est de continuer sur les machines et puis d’évoluer vers les méthodes. TPI est une entreprise où il y a une bonne ambiance, la solidarité est réelle.
Laura
LauraMachine Shop Technician
I follow plans to make mechanical parts. These parts will then be assembled to create a complex tool, a prototype. I have to be versatile and precise. I am proud of my contributions to customer satisfaction.
Mathieu
MathieuTurner-miller in the mechanical workshop
Avec un BEP en usinage, j’ai 25 années d’expérience en machine outils. Depuis 15 ans dans l’entreprise, et après quelques années en usinage, j’ai bénéficié d’une mobilité interne au service Contrôle dont je suis aujourd’hui le Responsable. Les contrôles se font tout au long de la production, depuis les têtes de série jusqu’à la pièce finale … Nous utilisons des moyens traditionnels de contrôle et des machines tridimensionnelles. La qualité c’est ce qui nous tient à cœur. Tout ce qui sort doit être parfait : pièces, références administratives, etc.
Laurent
LaurentHead of control department
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